Pro Network

Ich berate nicht – ich befreie!

13. Januar 2017
von Claudia Heilmeyer
Keine Kommentare

Topverdiener im Direktvertrieb: Über 5000€ pro Woche

Wie wird man zu Topverdiener im Direktmarketing oder Direktvertrieb?

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Viele Menschen wollen nebenberuflich Geld hinzuverdienen und beginnen ein Business im Direktvertrieb!

Leider gelingt es nur wenigen ein ernsthaftes Einkommen zu erzeugen oder ein „Topverdiener“ zu werden – leider! Denn die Branche hat durchaus ein spannendes Wachstum!

„Direktvertrieb ist ein Wachstumsmotor unserer Volkswirtschaften geworden. Während der Einzelhandel vor hohen Herausforderungen steht und die Umsatzanteile seit Jahren rückläufig sind, zeigt der Direktvertrieb hohe Wachstumsraten und ein enormes Entwicklungspotenzial“, sagt Dr. Jens Abend, Vorstandsvorsitzender des UVDV. In Deutschland seien rund 780 000 (A: 50 000, CH 40 000) selbstständige Vertriebspartner aktiv und erwirtschaften einen Umsatz von knapp 6,47 Milliarden Euro (A: 540 Millionen Euro, CH: 518 Millionen Euro) pro Jahr. Dies entspreche einem Zuwachs von rund sieben bis zehn Prozent pro Jahr innerhalb der letzten zehn Jahre.

Das ist das zentrale Ergebnis des „Branchenreport Direktvertrieb 2009“, für den der Unternehmensverband Direktvertrieb (UVDV) und die Fachhochschule Worms eine breit angelegte Studie erstellten.

Tatsache ist aber trotzdem, dass nur 5% der Vertriebspartner in der Branche zum Topverdiener werden oder ein Vollzeit Einkommen erzeugen

Dabei wissen wir, dass die Einkommensmöglichkeiten überdurchschnittlich hoch sind!

Hier ein persönliches Beispiel von mir. Wenn Du wissen willst wie ich das angestellt habe, bekommst Du hier GRATIS TIPPS:

Wochen Einkommen über 5000€

Dies ist eine Auszahlung einer Wochen Provision.

In einer normalen Anstellung wird es nur für wenige möglich sein ein solches Einkommen zu generieren! Warum also werden so wenige Vertriebspartner zum Topverdiener?

Topverdiener sind Profis – auch im Direktvertrieb!

Der Punkt ist eigentlich klar: Die Meisten kommen als Laien in die Brache und haben keinerlei Vorkenntnisse. Da ist es nicht verwunderlich, dass die Ergebnisse zu Anfang noch nicht so überragend sind. Die spannende Frage ist, bildet sich ein Vertriebspartner weiter und wird so zum Profi – oder nicht?

Es liegt auf der Hand, das überdurchschnittliche Einkommen auch eine hohe Leistung, Einsatzbereitschaft, Wissen und können benötigen!

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Claudia Scheck

Claudia Scheck

 

Was also sollte man können und welche Grundlagen sollte man erzeugen um ein solches Ergebnis wie ich nach einem halben Jahr zu haben und so zum Topverdiener zu werden?

Stell Dir folgendes vor:

  1. Du hast ein Produkt mir einer großen Hebelwirkung
  2. Du hast immer ausreichende Interessenten
  3. Du verfügst über eine große Überzeugungskraft
  4. Du weißt wie Du ein Turbo Momentum erzeugst

Wenn diese Punkte erfüllt sind, dann kannst Du kaum anders als erfolgreich zu werden!

Um Topverdiener zu werden brauchst Du jeden dieser 4 Punkte – und diese Grundlage braucht Profi Strategien!

Laß Dich auf dem deinem Weg begleiten und ausbilden denn Profi Strategien erzeugen Profi Ergebnisse und nur ein Profi wird zum Topverdiener!

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20. Dezember 2016
von Claudia Heilmeyer
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Digitale Revolution ist hier

Digitale Revolution – ein Schlagwort der Zukunft?

Es scheint noch weit weg zu sein… allen ist klar, dass die Computer und Maschinen immer fähiger werden und so in Zukunft ganze Arbeitsbereiche übernehmen werden… werden? Nein – die Digitale Revolution ist hier!

Die A9 bei München ist schon heute ein Testfeld welches sich „Digitale Autobahn“ nennt: Führerlose Autos kommunizieren mit einander, passen Geschwindigkeit und fahr Verhalten an ohne das ein Mensch auch nur einen Finger rührt!

So genannte „Cloud Computer“ lernen mit einender: Wenn ein Computer etwas lernt, dann lernen es die Anderen gleich mit!

Computer lernen? – Ja, schon lang! Sie haben intelligente Bausteine und passen sich selbst an! Und das eröffnet völlig neue Arbeitsgebiete für die KI! (Künstliche Intelligenz)

Die digitale Revolution hat die Fabrikhallen schon lang völlig verändert – jetzt sind die Büros dran!

Martin Ford, US-Autor, Technikexperte und erfahrener Silicon-Valley-Hase stellt fest: „Fast jeder Job, in dem jemand vor einem Bildschirm sitzt und Informationen verarbeitet, ist bedroht.“

Was bedeutet die Digitale Revolution für Deutschland und für das deutsche Arbeitsleben?

61 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland sind mit einem Computer ausgestattet. Das Mannheimer Forschungsinstitut ZEW hat errechnet, dass in Deutschland gut fünf Millionen Jobs leicht automatisierbar wären.

Auf dem jüngsten Weltwirtschaftsforum in Davos in der Schweiz wurde eine Studie vorgestellt, die in den nächsten fünf Jahren den Wegfall von fünf Millionen Arbeitsplätzen in den Industrieländern voraussagt.

Panik angesichts der digitalen Revolution?

Was ist hier meine Nachricht? Sollte man Panik haben? Versuchen die Uhr zurück zu drehen? Zurück in die Höhle…. Steinzeit?

Mein Vater ist Wissenschaftler, Professor für Bio Chemie. Die Diskussion was man angesichts von Tsunami artigen Veränderungen machen sollte begleitet mich schon seit meiner Kindheit! Ich durfte früh von meinem Vater lernen: Entwicklung stoppen zu wollen ist Quatsch! Das Leben und der Mensch haben den natürlichen Drang nach Entwicklung! Was klüger ist? Früher verstehen, sich damit befassen und so in die Position zu kommen um zu lenken!

Die digitale Revolution ist Deine Chance – wenn Du die Augen öffnest und hinsiehst!

digitale Revolution

digitale Revolution

Eines ist klar: Die digitale Revolution wird unsere Arbeitslandschaft in Deutschland in kürzester Zeit total verändern!

Veränderung öffnet auch immer Türen und gibt Menschen Chancen an die Hand! – Eine der Möglichkeiten liegt im Direktvertrieb!

Der Direktvertrieb wächst seit vielen Jahren kräftig.  Der Umsatz stieg hierzulande 2015 um 6,8 Prozent auf 16,3 Milliarden Euro, zeigt eine Studie im Auftrag des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD).

Der Umsatz im deutschen Direktvertrieb hat sich damit seit 2007 fast verdoppelt. Auch im diesen Jahr sollen die Erlöse um fast neun Prozent weiter wachsen. Zum Vergleich: Weltweit erwirtschafteten Direktvertriebe 184 Milliarden Dollar, ermittelte der Weltverband der Direktvertriebe.

Der Direktvertrieb ist also eine den Möglichkeiten mit der digitalen Revolution positiv umzugehen!

Was es dazu braucht? – Vor allem eine eigene klare Vision!

Der digitalen Revolution kannst Du also nur dann gut begegnen, wenn Du an Deinem Mindset arbeitest! Deine Individualität ist die passende Antwort auf die digitale Revolution!

 

 

22. November 2016
von Claudia Heilmeyer
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Team Leading leicht gemacht: Führungsqualitäten – Leadership

Team Leading: Führungsqualitäten und Leadership! Was ist das und wie geht das?

Andere Menschen bewegen, ein Team führen – das ist wohl die Königsdisziplin! Viele mittlere Führungskräfte im Network machen sich rund vor Arbeit und kommen nicht an den Punkt wo das wirkliche Geld verdienen los geht! Muss das so sein?

Wenn ich Menschen frage was nötig ist um erfolgreich ein Team zu führen bekomme ich immer die Selben Antworten:

  • Man muss die Leute motivieren
  • Vormachen
  • motivieren und vormachen…
  • und vormachen und motivieren…….???? – Hast Du das Gefühl ich wiederhole mich? – JA das tue ich – das ist nämlich das was ich dauernd höre … und … ich sehe nicht, dass es funktioniert…

 

Wirkliche Führungsqualitäten sollten das Ende vom Hamsterrad sein!

Wenn das so gut laufen würde: Vormachen und motivieren … dann müsste es doch super laufen! – Tatsächlich sehe ich aber vor allem eines: Stress! Team Leading ist etwas woran sich so mancher die Zähne ausbeisst!

Woran liegt das – und was muss sich ändern?

Team Leading

Führungsqualitäten und Leadership

 

Vielleicht ist das ein bisschen provokant – aber – als Coach muss ich sagen – ich glabe nicht daran, dass es überhaupt möglich ist Menschen zu motivieren!

Waaaaaaassssss?!?!?!

Ja – genau – es ist nicht möglich!

Menschen motivieren sich selbst oder gar nicht!

Häääää??? und sowas sagt ein Coach?

Genau!

Motivation von außen ist nicht möglich! – Motivation von innen ist hingegen eine durchschlagende Naturgewalt die alles verändert!

Führungsqualitäten und Leadership sind der Schlüssel zur inneren Motivation –  nicht zur äußeren!

Leadership bedeutet anderen Menschen den Weg zu ihrer inneren Motivation zu zeigen und nicht sie von außen anzufeuern! Das hat einen großen Vorteil: Wenn jemand den Zugang zu seiner oder ihrer inneren Motivation findet, dann bewegt sich diese Person von selbst – und muss nicht dauernd angetrieben werden!

Außerdem fühlt sich diese Person nicht mehr bevormundet und geht deshalb nicht in den Widerstand! Statt dessen entsteht Fluss! Natürliche Entwicklung und Inspiration statt Druck und Unzufriedenheit!

Team Leading durch vormachen?

Vielleicht ist es ab und zu wichtig mal zu zeigen, dass die Führungsperson es auch kann – aber zu glauben, dass man es nur richtig vormachen muss und dann machen Andere es einfach nach ist leider nicht wirklich effektiv…

Die meisten Menschen werden beobachten was vorgemacht wird, dann zu dem Schluss kommen, dass sie es aber nun mal nicht können und dann werden sie tun was sie bisher getan haben – einfach weil es sich sicherer anfühlt das gewohnte Muster nicht zu verlassen!

 

Was könnte also der Schlüssel sein? Wenn Motivieren und vormachen nicht den gewünschten Effekt haben? – Training!!!

Team Leading bedeutet vor allem Training!

Training ist das was Sportler oder Musiker tun! Training ist aktives üben! Nicht passives beobachten! Training bedeutet neue Verhaltensweisen zu tun! Ausprobieren und Üben in einem geschützten Rahmen!

Kinder beobachten nicht 2 Jahre lang wie jemand anderer spricht, machen dann den Mund auf und können plötzlich reden: Sie machen Laute, sie brabbeln, sie lallen… und Stück für Stück entstehen die ersten Zusammenhänge! Kinder wissen intuitiv, dass sie entdecken anstatt zu verstehen!

Team Leading bedeutet: Erfolg ist nicht nur planbar, Erfolg ist trainierbar!

 

 

Nur Visionäre werden Millionäre

21. November 2016 von Claudia Heilmeyer | 1 Kommentar

Visionäre haben eine Idee die Menschen anzieht und begeistert!

Warum die Arbeit an Deinem Mindset unverzichtbar ist? Ganz einfach!

Neben einigen anderen, nicht ganz unwichtigen, Punkten wie z.B. Dein Wohlbefinden gilt natürlich:

Arbeit und Bemühungen werden Dich niemals finanziell Frei machen!

Eine Vision, die Menschen begeistert und inspiriert und eine Lösung für deren Probleme darstellt – SEHR WOHL!

Wie Detlev Beckmann heute Morgen im Mentoren Call so schön sagte und damit mit nur 4 Worten etwas klar stellte worüber andere Leute sich lang den Kopf zerbrechen: Nur Visionäre werden Millionäre!

Also: Frag nicht ob Du in Dich investieren solltest! (Zeit Geld und Energie) – Tu es einfach und fange damit noch heute an!

Nur Visionäre werden Millionäre

Nur Visionäre werden Millionäre

Unendliche Chancen

28. Juli 2016
von Claudia Heilmeyer
8 Kommentare

Unendliche Chancen durch Persönlichkeitsentwicklung

Unendliche Chancen sind der natürliche Zustand!

Unendliche Chancen

Unendliche Chancen

 

Unendliche Chancen sind nichts ungewöhnliches! Warum? Der natürliche Weg dieser Welt ist Ausdehnung, Wachstum und Vielfalt!  Trotzdem höre ich viel zu oft „ja wenn das ginge“ „wenn… wenn … wenn….“

Spannend!

Allen ist bewusst, dass Persönlichkeitsentwicklung wichtig ist! – Allerdings nur als philosophische Betrachtung über die man sich mal unterhalten kann!

Ich fordere Dich heraus! – Willst Du wirklich etwas verändern? Willst Du das es wahr wird?

Willst Du Deine unendlichen Chancen nutzen?

Dann mach einen kleinen Selbsttest:

Vergleiche:

  • Wie ist Deine Einstellung an einem durchschnittlichen Tag? Die Dinge laufen in etwa so wie Du Dir das wünschst und Du kommst ganz gut klar… Bist Du an diesem Tag eher optimistisch und entscheidungsfreudig? – Ja? – Sehr schön!
  • Wie ist Deine Einstellung an einem schlechten Tag? Ein Tag an dem die Dinge nicht wie gewünscht laufen… alles ein bisschen schwierig… alles ein bisschen ärgerlich… ? Bist Du noch immer optimistisch und entscheidungsfreudig? – Nein? Eher nicht? sagst Du Dir – „Heute ist kein guter Tag – Heute lass ich lieber die Finger von allem…“?  (- Sei ehrlich zu Dir – es hört ja keiner was Du jetzt denkst…)

So regieren die meisten! – Warten auf einen besseren Tag!!! – Und das hat Folgen:

Mit dieser Haltung haben sich gerade eben die unendlichen Chancen auf ein Minimum begrenzt!

Fühl Dich nicht schlecht – es ist normal – die wenigsten Menschen glauben wirklich an ihre unendlichen Chancen!

Der wahres Mindset – Deine innere Einstellung – Deine Persönlichkeitsstruktur zeigen sich in dem was Du an einem schlechten Tag tust! – Glauben und Handeln ist das Selbe!!!

Der Aberglaube „Heute soll es nicht sein“ ist weit verbreitet… das Universum will es nicht…  „Ich glaube ich sollte nicht in diese Richtung gehen sonst bekäme ich nicht so negative Signale…  – Aberglaube!

„Ein Mann kann seine Sterne neu ordnen!“ – (Eine Frau auch) – Ist eher die Haltung die Euch weiter hilft!

Ich gebe zu: Sterne neu ordnen ist vielleicht eine wirklich große Vision… aber diese Idee sagt – Alles ist möglich!

Die Realität ist: Es gibt unendliche Chancen!

 

 

Den Glauben an unendliche Chancen kann man trainieren!

Man kann sich angewöhnen an einen „schlechten Tag“ alles hinzuwerfen und zu denken „Es funktioniert nicht“ „Das Business ist schuld“ „Meine Upline ist Schuld“ – und man kann es sich genauso auch abgewöhnen!!

Du willst endlich Deine „Unendlichen Chancen“ nutzen? – Dann trainiere Deinen Geist! – Und Training bedeutet üben, üben, üben!

Erfolg ist trainierbar

5. Juli 2016
von Claudia Heilmeyer
3 Kommentare

Erfolg ist kein Zufall – Erfolg ist trainierbar!

Erfolg ist trainierbar – also nur eine Frage von Übung!

Oft höre ich den Satz: Erfolg ist planbar – ich denke dann immer – ja schön! Aber was nützt es irgendwem einen Erfolg zu planen wenn es an der Umsetzung hängt! – Der schönste Plan ist Schall und Rauch wenn es nicht zur Tat kommt!

Wie aber soll eine Brücke zwischen dem „Jetzt Zustand“ und dem gewünschten Erfolg aussehen?

Was wenn der gewünschte Erfolg noch nicht da ist? Da kann man doch nur planen? – Falsch! Man kann nicht nur planen – man kann auch etwas tun! – Man kann den Erfolg üben! – Erfolg ist also trainierbar!

Erfolg ist trainierbar – auch ohne Begabung?

Wie wichtig ist dabei eigentlich die Begabung? Werden manche Menschen es einfach nie schaffen – weil ihnen einfach irgendetwas fehlt?  – Nein! – Wie die Phrase „Erfolg ist trainierbar“ schon sagt: Es ist eine Frage von Übung, lernen, Wiederholung und Beständigkeit!

Erfolg ist trainierbar

Erfolg ist trainierbar

Wie auch bei vielen Sportarten ist Wiederholung oft viel wichtiger als Begabung. Ja, vielleicht ist der Weg für einige kürzer – aber ankommen kann jeder! „Erfolg ist trainierbar“ ist die gute Nachricht für all diejenigen die an sich selbst und ihrer Fähigkeit zweifeln.

Es ist wichtig eher in einem Prozess oder Aufbau zu denken und aufzuhören fatalistisch in „So ist das halt“ zu reagieren.

Frage Dich einfach ob jemand der einigermaßen gesund ist und zwei Beine hat wohl einen Marathon laufen kann wenn er nur lang genug übt? – Ja – kann er! Edison soll gesagt haben: 5% Inspiration 95% Transpiration.

Also zu deutsch: Wenig Begabung und viel Schweiß!

Erfolg ist trainierbar – aber wie?

Wenn Du in Deinem Geschäft erfolgreich werden willst, dann solltest Du Dich fragen was genau Du über kannst oder sollst und dann einen Trainer finden der diese Dinge mit Dir übt – genau wie ein Sportcoach!

Aus meiner Sicht sind 4 Bausteine entscheidend:

  1. Charakter Stärke
  2. Verkauf
  3. Marketing
  4. Teamführung

Wenn Du diese Bausteine zur Verfügung hast, kannst Du nur noch erfolgreich werden!

Du willst mehr über diese Bausteine erfahren und verstehen was genau Du trainieren solltest?

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NETWORK QUANTENSPRUNG

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Erfolg ist trainierbar – für diejenigen die sich schlau machen 🙂

 

15. Juni 2016
von Claudia Heilmeyer
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Gratis Webinar – Network Quantensprung

Gratis Webinar für Networker und Revesharer

Teamaufbau im Schneckentempo? Das muss nicht sein!!!

Erschaffe Deinen – Business Quantensprung – in 90 Tagen!!!

Erfahre in diesem GRATIS Webinar:

  • Was die 4 zentralen Fehler sind.
  • Warum Dein Teamaufbau so langsam ist und wie Du das SOFORT ändern kannst!
  • Warum ERFOLG nicht nur planbar – sondern trainierbar ist!
  • Wie ein genauer 12 Wochen Fahrplan alles verändert!

Nur noch wenige Plätze frei!

Wir können dieses Wissen nicht dauerhaft Gratis zur Verfügung stellen!

Tatsächlich entsteht gerade eine kostenpflichtige Variante…. Darum –

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Bild

GRATIS Webinar „Network Quantensprung“

 

Stelle Dir einmal folgende Frage: Wenn Du 100% sicher wärst, dass Du erfolgreich bist – wie aktiv würdest Du plötzlich Dein Business voran treiben?

Ja klar!!! Du würdest losrennen und alles nur Menschenmögliche unternehmen um sofort Deine Erfolge zu feiern!

Was bedeutet das???

Nun: Es bedeutet, dass das Einzige, was Dich davon abhält jetzt sofort durchzustarten 2 Dinge sind:

  1. Unbewusst sicherst Du Dich ab weil Du einen doppelten Boden brauchst „nur für den Fall, dass es nicht so läuft“
  2. Du bist nicht sicher „wie“

Wenn Du nun diese 2 Punkte ausräumen könntest, dann würdest Du voll durchstarten!!!

Dieses Gratis Webinar hilft Dir dabei hier klarer zu sehen und den Weg frei zu machen!

Also: Los gehts – sichere Dir jetzt einen Platz und melde Dich hier an: ANMELDUNG