Pro Network

Ich berate nicht – ich befreie!

27. April 2017
von Claudia Heilmeyer
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Blockchain Technologie – was ist das?

Blockchain Technologie – was ist das?

Was ist diese moderne „Wunderwaffe“ mit dem Nahmen Blockchain und wie kann man sie nutzen? Experten sagen eine strahlende Zukunft voraus – eine Technologie die in absehbarer Zukunft nicht mehr wegzudenken ist! Ähnlich wie das Internet heute in Alltag und Beruf unverzichtbar geworden ist, wird diese Technologie unsere Zukunft stark beeinflussen! Alles ist denkbar: Abwicklung von Verträgen, Zahlungswege ohne Umwege über Banken, internationale Datenbanken die nicht hackbar sind… (Wenn Du wissen willst, wie Du dies für Dich nutzen kannst und finanzielle Gewinne (Zusatzeinkommen OHNE zeitlichen Mehraufwand!) mit dieser Entwicklung erzeugen kannst – dann trage Dich doch bitte unten ein!)

Bockchain in Stichpunkten

  • Absolut sichere Datenverwaltung und Übermittlung
  • Datenbank die nicht manipulierbar ist
  • Nicht hackbares Informationsnetz
  • Anonymer Zahlungsweg
  • Sicherheit schaffen ohne persönliches preiszugeben
  • Transparenz
  • Fehlerfreiheit
  • Möglichkeit von „Smart Contracts“ Abwicklung
  • Ein neues Geld System
  • Dezentrales Datennetz
Blockchain

Die Blockchain sollte man sich als ein Netz vorstellen in dem jeder Punkt mit jedem verknüpft ist.

(Wenn Du wissen willst, wie Du dies für Dich nutzen kannst und finanzielle Gewinne (Zusatzeinkommen OHNE zeitlichen Mehraufwand!) mit dieser Entwicklung erzeugen kannst – dann trage Dich doch bitte unten ein!)

Blockchain kurz demonstriert – Warum die Blockchain so sicher ist:

Wie in diesem Film deutlich wird ist die Datenkette nicht nachträglich beeinflussbar oder manipulierbar! – Also ein schneller, einfacher Weg und Datensätze auszutauschen und Vorgänge zu übermitteln: Die Anwendungen der Zukunft werden noch entwickelt und somit ist dieses System ein absoluter Zukunftstrend! Eine Marktlücke die ihren wahren Wert noch nicht gezeigt hat: Wir dürfen vieles erwarten!

Wenn Du wissen willst, wie Du die Blockchain für Dich nutzen kannst und finanzielle Gewinne mit dieser Entwicklung erzeugen kannst – dann trage Dich doch bitte hier ein: (Zusatzeinkommen OHNE zeitlichen Mehraufwand!)

Nebeneinkommen ohne Mehraufwand

Gern lasse ich Dir entsprechende Informationen zukommen!

Bis bald! Deine Claudia Heilmeyer

25. April 2017
von Claudia Heilmeyer
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Event „Mindset meets Money“ – Digitalisierung 4.0

Event Mindset meets Money

Event Mindset meets Money

 

Mindset meets Money ist an diesem Tage Programm:

Eines der wichtigsten Grundlagen für finanziellen Erfolg ist das Mindset dafür. Aber eben auch ein praktischer Weg. Beides ist unabdingbar voneinander und hierzu werden wir diverse Vorträge hören:

Digitale Revolution 4.0 für Unternehmer
Problem oder Chance? Modernes Unternehmertum braucht modernes Wissen und die Nutzung von Innovation!

Millionärs-Mindset:
Claudia Heilmeyer, Detlev Beckmann und Patrick Flender verraten ihre Erfolgstechniken und Geheimnisse und geben konkrete Beispiele und Tipps, was Du aktiv an Deinem Mindset verändern kannst und solltest, um Deinen finanziellen Erfolg anzuziehen.

Digitale Revolution:
Ein Vortrag eines Unternehmens und Dienstleistungsunternehmens im Bereich Cloud-Technologie. Was sollten Unternehmer unbedingt in Ihrem Unternehmen umsetzen und was können Mitarbeiter tun, um ihren eigenen Arbeitsplatz im Unternehmen zu sichern.

Smart Contracts der Blockchain Technologie:
Warum wird der Finanz-, Banken und Intermediärsmarkt in den nächsten Jahren komplett rasiert und wird sich neu definieren und was solltest Du tun, um davon massiv zu profitieren. Ein Vortrag eines Smart-Contracts Unternehmens.

Erschaffung digitaler Währung:
Live Präsentationen von laufenden Minings Rigs, Erschaffung Digitaler Währung und wie diese zu nutzen sind. Wir zeigen Dir die Technik und wie real Geld erschaffen wird. Wie kannst Du diese Technologie nutzen?

Wir lüften die Gewinn-technik der Reichen
wie schaffst Du in kurzer Zeit massives Einkommen und warum funktioniert diese Technik IMMER?!

Welche 3 Fähigkeiten brauchst du…
…um Geld „on Demand“ erzeugen zu können und wie kannst Du diese Trainieren / Ausbilden.

Am 7. Mai im Bürgerhaus Bühl. Ab 12 Uhr.

Event – Ticket und mehr Information bitte persönliche Nachricht an mich:

post@coaching-institut.eu

25. April 2017
von Claudia Heilmeyer
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Geldsystem Kollaps – Blockchain als Antwort

Geldsystem Kollaps – Blockchain als mögliche Antwort?

Prof Thomas Meyer (ehemals Deutsche Bank) spricht über die Auswirkungen der Finanzkrise, den „Patienten“ Euro Raum und die Euro Krise

 

 

Geldsystem Kollaps Welche Alternative technologische Antwort gibt es? Kryptogeld und Blockchain!

Bild

26. Januar 2017
von Claudia Heilmeyer
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Zeit gegen Geld?

Zeit gegen Geld tauschen wird Dich immer in der Abhängigkeit halten!

Hingegen: Zeit in Deine Ziele zu investieren Dich befreien wird! Warum ist das so? Weil deine Bezahlung pro Stunde immer von Deinem Arbeitgeber diktiert wird! Wenn Du aber ein System erbaust mit dem Du Gewinne erwirtschaftest, anstatt die Hand für den Lohn aufzuhalten, kannst Du diese Gewinne unendlich steigern!

Zeit gegen Geld ist also ein schlechter Tausch!

Zeit gegen Geld

Zeit gegen Geld

 

Bedeutet es also automatisch, dass Du nur irgendetwas anderes tun solltet anstatt zu arbeiten, und dann wirst Du automatisch finanziell unabhängig?

Natürlich nicht! – Einfach nur aufzuhören Zeit gegen Geld zu tauschen wird Dich nicht ein bisschen freier machen (sondern noch abhängiger) wenn Du nicht weißt worauf Du achten solltest!

3 Faktoren die Du beachten musst um Gewinne zu erzeugen anstatt Zeit gegen Geld zu tauschen:

  1. Das Produkt muss im Wachstumsmarkt (und nicht im Verdrängungsmarkt) liegen
  2. Die Vertriebswege müssen die Digitale Revolution beachten
  3. Deine Provisionen sollten min 50% und mehr betragen
  4. Baue einen Team Vertrieb auf – sonst kannst Du nie die Füße hochlegen

Wie kannst Du diese 4 Punkte umsetzten?

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Zu 1: Wenn Du Produkte an den Markt trägst wo es schon tausende von Mitbewerbern gibt, dann wirst Du sehr viel Arbeit haben und es wird viel schwerer Dich durchzusetzen!

Zu 2: In 2016 hatten wir ein Wachstum von 23% bei Digitalen Verkaufswegen! Diese Zahl ist riesig und von diesem Wachstum musst Du profitieren! (wenn es Dir damit ernst ist erfolgreich zu sein)

Zu 3: Wenn Du Zeit investieren willst anstatt Zeit gegen Geld zu tauschen, dann darf Deine Provision niemals zu klein sein: Bei Provisionen von 5 bis 15% arbeitest Du Dich wund und verdienst viel zu wenig im Verhältnis zu Aufwand!

Zu 4: Ohne ein Team wirst Du immer in der Situation sein, dass Du nie Urlaub machen kannst und immer funktionieren musst! Ohne Team bist Du wieder dabei Zeit gegen Geld zu tauschen, nur diesmal in deinem eigenen Hamsterrad!

 

Ich persönlich habe schon lang aufgehört Zeit gegen Geld zu tauschen! Wie sonst entstehen bei mir Provisionsauszahlungen von über 5000€ pro Woche? Wie ich das gemacht habe? (Und wie Du das auch kannst?)

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Zeit gegen Geld

 

Ich habe den Schlüssel gefunden um die 4 Bausteine mit einander zu verbinden! Ich erzeuge Gewinne die sich Monat für Monat in die Höhe schrauben – anstatt Zeit gegen Geld zu tauschen! Wenn Du wissen willst wie ich das erzeugt habe und wie Du das auch kannst, dann klicke hier:

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13. Januar 2017
von Claudia Heilmeyer
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Topverdiener im Direktvertrieb: Über 5000€ pro Woche

Wie wird man zu Topverdiener im Direktmarketing oder Direktvertrieb?

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Du willst wissen wie die 5190,43€ Auszahlung entsteht? Fordere JETZT HIER eine 4 Teile GRATIS MAIL Serie + persönliches Beratungsgespräch an!

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Viele Menschen wollen nebenberuflich Geld hinzuverdienen und beginnen ein Business im Direktvertrieb!

Leider gelingt es nur wenigen ein ernsthaftes Einkommen zu erzeugen oder ein „Topverdiener“ zu werden – leider! Denn die Branche hat durchaus ein spannendes Wachstum!

„Direktvertrieb ist ein Wachstumsmotor unserer Volkswirtschaften geworden. Während der Einzelhandel vor hohen Herausforderungen steht und die Umsatzanteile seit Jahren rückläufig sind, zeigt der Direktvertrieb hohe Wachstumsraten und ein enormes Entwicklungspotenzial“, sagt Dr. Jens Abend, Vorstandsvorsitzender des UVDV. In Deutschland seien rund 780 000 (A: 50 000, CH 40 000) selbstständige Vertriebspartner aktiv und erwirtschaften einen Umsatz von knapp 6,47 Milliarden Euro (A: 540 Millionen Euro, CH: 518 Millionen Euro) pro Jahr. Dies entspreche einem Zuwachs von rund sieben bis zehn Prozent pro Jahr innerhalb der letzten zehn Jahre.

Das ist das zentrale Ergebnis des „Branchenreport Direktvertrieb 2009“, für den der Unternehmensverband Direktvertrieb (UVDV) und die Fachhochschule Worms eine breit angelegte Studie erstellten.

Tatsache ist aber trotzdem, dass nur 5% der Vertriebspartner in der Branche zum Topverdiener werden oder ein Vollzeit Einkommen erzeugen

Dabei wissen wir, dass die Einkommensmöglichkeiten überdurchschnittlich hoch sind!

Hier ein persönliches Beispiel von mir. Wenn Du wissen willst wie ich das angestellt habe, bekommst Du hier GRATIS TIPPS:

Wochen Einkommen über 5000€

Dies ist eine Auszahlung einer Wochen Provision.

In einer normalen Anstellung wird es nur für wenige möglich sein ein solches Einkommen zu generieren! Warum also werden so wenige Vertriebspartner zum Topverdiener?

Topverdiener sind Profis – auch im Direktvertrieb!

Der Punkt ist eigentlich klar: Die Meisten kommen als Laien in die Brache und haben keinerlei Vorkenntnisse. Da ist es nicht verwunderlich, dass die Ergebnisse zu Anfang noch nicht so überragend sind. Die spannende Frage ist, bildet sich ein Vertriebspartner weiter und wird so zum Profi – oder nicht?

Es liegt auf der Hand, das überdurchschnittliche Einkommen auch eine hohe Leistung, Einsatzbereitschaft, Wissen und können benötigen!

Du willst auch zum Topverdiener werden?

Fordere JETZT HIER eine 4 Teile GRATIS MAIL Serie + persönliches Beratungsgespräch an!

Claudia Scheck

Claudia Scheck

 

Was also sollte man können und welche Grundlagen sollte man erzeugen um ein solches Ergebnis wie ich nach einem halben Jahr zu haben und so zum Topverdiener zu werden?

Stell Dir folgendes vor:

  1. Du hast ein Produkt mir einer großen Hebelwirkung
  2. Du hast immer ausreichende Interessenten
  3. Du verfügst über eine große Überzeugungskraft
  4. Du weißt wie Du ein Turbo Momentum erzeugst

Wenn diese Punkte erfüllt sind, dann kannst Du kaum anders als erfolgreich zu werden!

Um Topverdiener zu werden brauchst Du jeden dieser 4 Punkte – und diese Grundlage braucht Profi Strategien!

Laß Dich auf dem deinem Weg begleiten und ausbilden denn Profi Strategien erzeugen Profi Ergebnisse und nur ein Profi wird zum Topverdiener!

Fordere JETZT HIER eine 4 Teile GRATIS MAIL Serie + persönliches Beratungsgespräch an!

20. Dezember 2016
von Claudia Heilmeyer
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Digitale Revolution ist hier

Digitale Revolution – ein Schlagwort der Zukunft?

Es scheint noch weit weg zu sein… allen ist klar, dass die Computer und Maschinen immer fähiger werden und so in Zukunft ganze Arbeitsbereiche übernehmen werden… werden? Nein – die Digitale Revolution ist hier!

Die A9 bei München ist schon heute ein Testfeld welches sich „Digitale Autobahn“ nennt: Führerlose Autos kommunizieren mit einander, passen Geschwindigkeit und fahr Verhalten an ohne das ein Mensch auch nur einen Finger rührt!

So genannte „Cloud Computer“ lernen mit einender: Wenn ein Computer etwas lernt, dann lernen es die Anderen gleich mit!

Computer lernen? – Ja, schon lang! Sie haben intelligente Bausteine und passen sich selbst an! Und das eröffnet völlig neue Arbeitsgebiete für die KI! (Künstliche Intelligenz)

Die digitale Revolution hat die Fabrikhallen schon lang völlig verändert – jetzt sind die Büros dran!

Martin Ford, US-Autor, Technikexperte und erfahrener Silicon-Valley-Hase stellt fest: „Fast jeder Job, in dem jemand vor einem Bildschirm sitzt und Informationen verarbeitet, ist bedroht.“

Was bedeutet die Digitale Revolution für Deutschland und für das deutsche Arbeitsleben?

61 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland sind mit einem Computer ausgestattet. Das Mannheimer Forschungsinstitut ZEW hat errechnet, dass in Deutschland gut fünf Millionen Jobs leicht automatisierbar wären.

Auf dem jüngsten Weltwirtschaftsforum in Davos in der Schweiz wurde eine Studie vorgestellt, die in den nächsten fünf Jahren den Wegfall von fünf Millionen Arbeitsplätzen in den Industrieländern voraussagt.

Panik angesichts der digitalen Revolution?

Was ist hier meine Nachricht? Sollte man Panik haben? Versuchen die Uhr zurück zu drehen? Zurück in die Höhle…. Steinzeit?

Mein Vater ist Wissenschaftler, Professor für Bio Chemie. Die Diskussion was man angesichts von Tsunami artigen Veränderungen machen sollte begleitet mich schon seit meiner Kindheit! Ich durfte früh von meinem Vater lernen: Entwicklung stoppen zu wollen ist Quatsch! Das Leben und der Mensch haben den natürlichen Drang nach Entwicklung! Was klüger ist? Früher verstehen, sich damit befassen und so in die Position zu kommen um zu lenken!

Die digitale Revolution ist Deine Chance – wenn Du die Augen öffnest und hinsiehst!

digitale Revolution

digitale Revolution

Eines ist klar: Die digitale Revolution wird unsere Arbeitslandschaft in Deutschland in kürzester Zeit total verändern!

Veränderung öffnet auch immer Türen und gibt Menschen Chancen an die Hand! – Eine der Möglichkeiten liegt im Direktvertrieb!

Der Direktvertrieb wächst seit vielen Jahren kräftig.  Der Umsatz stieg hierzulande 2015 um 6,8 Prozent auf 16,3 Milliarden Euro, zeigt eine Studie im Auftrag des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD).

Der Umsatz im deutschen Direktvertrieb hat sich damit seit 2007 fast verdoppelt. Auch im diesen Jahr sollen die Erlöse um fast neun Prozent weiter wachsen. Zum Vergleich: Weltweit erwirtschafteten Direktvertriebe 184 Milliarden Dollar, ermittelte der Weltverband der Direktvertriebe.

Der Direktvertrieb ist also eine den Möglichkeiten mit der digitalen Revolution positiv umzugehen!

Was es dazu braucht? – Vor allem eine eigene klare Vision!

Der digitalen Revolution kannst Du also nur dann gut begegnen, wenn Du an Deinem Mindset arbeitest! Deine Individualität ist die passende Antwort auf die digitale Revolution!

 

 

22. November 2016
von Claudia Heilmeyer
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Team Leading leicht gemacht: Führungsqualitäten – Leadership

Team Leading: Führungsqualitäten und Leadership! Was ist das und wie geht das?

Andere Menschen bewegen, ein Team führen – das ist wohl die Königsdisziplin! Viele mittlere Führungskräfte im Network machen sich rund vor Arbeit und kommen nicht an den Punkt wo das wirkliche Geld verdienen los geht! Muss das so sein?

Wenn ich Menschen frage was nötig ist um erfolgreich ein Team zu führen bekomme ich immer die Selben Antworten:

  • Man muss die Leute motivieren
  • Vormachen
  • motivieren und vormachen…
  • und vormachen und motivieren…….???? – Hast Du das Gefühl ich wiederhole mich? – JA das tue ich – das ist nämlich das was ich dauernd höre … und … ich sehe nicht, dass es funktioniert…

 

Wirkliche Führungsqualitäten sollten das Ende vom Hamsterrad sein!

Wenn das so gut laufen würde: Vormachen und motivieren … dann müsste es doch super laufen! – Tatsächlich sehe ich aber vor allem eines: Stress! Team Leading ist etwas woran sich so mancher die Zähne ausbeisst!

Woran liegt das – und was muss sich ändern?

Team Leading

Führungsqualitäten und Leadership

 

Vielleicht ist das ein bisschen provokant – aber – als Coach muss ich sagen – ich glabe nicht daran, dass es überhaupt möglich ist Menschen zu motivieren!

Waaaaaaassssss?!?!?!

Ja – genau – es ist nicht möglich!

Menschen motivieren sich selbst oder gar nicht!

Häääää??? und sowas sagt ein Coach?

Genau!

Motivation von außen ist nicht möglich! – Motivation von innen ist hingegen eine durchschlagende Naturgewalt die alles verändert!

Führungsqualitäten und Leadership sind der Schlüssel zur inneren Motivation –  nicht zur äußeren!

Leadership bedeutet anderen Menschen den Weg zu ihrer inneren Motivation zu zeigen und nicht sie von außen anzufeuern! Das hat einen großen Vorteil: Wenn jemand den Zugang zu seiner oder ihrer inneren Motivation findet, dann bewegt sich diese Person von selbst – und muss nicht dauernd angetrieben werden!

Außerdem fühlt sich diese Person nicht mehr bevormundet und geht deshalb nicht in den Widerstand! Statt dessen entsteht Fluss! Natürliche Entwicklung und Inspiration statt Druck und Unzufriedenheit!

Team Leading durch vormachen?

Vielleicht ist es ab und zu wichtig mal zu zeigen, dass die Führungsperson es auch kann – aber zu glauben, dass man es nur richtig vormachen muss und dann machen Andere es einfach nach ist leider nicht wirklich effektiv…

Die meisten Menschen werden beobachten was vorgemacht wird, dann zu dem Schluss kommen, dass sie es aber nun mal nicht können und dann werden sie tun was sie bisher getan haben – einfach weil es sich sicherer anfühlt das gewohnte Muster nicht zu verlassen!

 

Was könnte also der Schlüssel sein? Wenn Motivieren und vormachen nicht den gewünschten Effekt haben? – Training!!!

Team Leading bedeutet vor allem Training!

Training ist das was Sportler oder Musiker tun! Training ist aktives üben! Nicht passives beobachten! Training bedeutet neue Verhaltensweisen zu tun! Ausprobieren und Üben in einem geschützten Rahmen!

Kinder beobachten nicht 2 Jahre lang wie jemand anderer spricht, machen dann den Mund auf und können plötzlich reden: Sie machen Laute, sie brabbeln, sie lallen… und Stück für Stück entstehen die ersten Zusammenhänge! Kinder wissen intuitiv, dass sie entdecken anstatt zu verstehen!

Team Leading bedeutet: Erfolg ist nicht nur planbar, Erfolg ist trainierbar!